Szukasz rozwiązania
jak
zwiększyć sprzedaż
zaangażować zespół
pracować zdalnie
realizować cele
zarządzać firmą
podczasz kryzysu?
Umów się na darmową konsultację, podczas której ustalimy kluczowe priorytety. Wspólnie wypracujemy możliwości dalszego rozwoju Twojej firmy
W czym pomagamy
Wspieramy naszych klientów w skutecznej eliminacji konkurencji oraz budowaniu dominującej przewagi nad konkurencją.
DIAGNOZUJEMY
Strategia
rozwoju organizacji
WDRAŻAMY ROZWIĄZANIA
WSPIERAMY W ROZWOJU
Szkolenia
i rozwój kompetencji
Wybrane rozwiązania
Działamy w kluczowych obszarach mających bezpośredni wpływ na rozwój i wynik finansowy firmy. Jesteśmy otwarci na oczekiwania i potrzeby klienta.
AUDYT, ANALIZY
Kryzys blokuje rozwój firmy?
Chcesz się dowiedzieć co blokuje rozwój Twojej firmy i które obszary są priorytetowe
do usprawnienia?
Potrzebujesz się dowiedzieć jakie działania
w firmie są rentowne i który pracownik „zarabia” na swoje stanowisko?
Chcesz poznać możliwości Twojego działu sprzedaży i potencjał poszczególnych osób?
Audyt 360 organizacji:
- Analiza wąskich gardeł w organizacji
- Analiza potencjału rozwoju
Audyt produktywności:
- Badania HPI (produktywności)
- Analiza Stylów Osobowości DISC
- Audyt procesów organizacji
Audyt sprzedaży:
- Analiza indywidualnych kompetencji i potencjału
- Analiza potencjału rozwoju
SPRZEDAŻ i OBSŁUGA KLIENTA
Niska skuteczność sprzedaży?
Potrzebujesz wyróżnić się na tle konkurencji, aby klienci wybierali Twoje rozwiązania?
Potrzebujesz, aby Twój dział handlowy sprzedawał więcej i skutecznej a klienci nie negocjowali cen?
Chcesz, aby Twoi klienci zostali z Tobą jak najdłużej oraz aby byli ambasadorami i rekomendowali Twoje usługi?
Potrzebujesz, aby Twój dział handlowy sprzedawał więcej i skutecznej a klienci nie negocjowali cen?
Chcesz, aby Twoi klienci zostali z Tobą jak najdłużej oraz aby byli ambasadorami i rekomendowali Twoje usługi?
Strategia sprzedaży:
- Mapowanie i optymalizacja procesów sprzedaży
- Analiza potencjału rozwoju
- Standard sprzedaży
- Ścieżka zakupowa klientów
Zarządzanie sprzedażą:
- Proces i struktura sprzedaży
- Plany sprzedażowe
- Onboarding handlowców
- Zewnętrzny dyrektor sprzedaży
Customer Experience:
- Badania satysfakcji i oczekiwań
- Projektowanie i strategia komunikacji
ZARZĄDZANIE i PROCESY
Potrzebujesz zwiększyć efektywność?
Potrzebujesz rozwiązań biznesowych, które poprawiają efektywność prowadzonej przez Ciebie działalności?
Chcesz, aby każdy dział i pracownik w Twojej firmie był częścią spójnego planu rozwoju firmy?
Chcesz, aby pracownicy nie wykonywali niepotrzebnych czynności tylko skupili się na efektywnej pracy?
Chcesz, aby każdy dział i pracownik w Twojej firmie był częścią spójnego planu rozwoju firmy?
Chcesz, aby pracownicy nie wykonywali niepotrzebnych czynności tylko skupili się na efektywnej pracy?
- Analiza wąskich gardeł
- Mapowanie procesów
- Optymalizacja procesów
- Tworzenie standardów
xxx
- xx
- xx
FINANSE i RENTOWNOŚĆ
Wysokie koszty, za mały zysk?
Zastanawiasz się, która cześć Twojego biznesu zarabia, a która generuje straty?
Nie wiesz, czy pracownicy zarabiają na siebie, I które osoby są nierentowne?
Chcesz dać premie od zysku wypracowanego na danym stanowisku ale nie wiesz jak to obliczyć?
Nie wiesz, czy pracownicy zarabiają na siebie, I które osoby są nierentowne?
Chcesz dać premie od zysku wypracowanego na danym stanowisku ale nie wiesz jak to obliczyć?
- Analizy rentowności pracowników
- Analiza rentowności działań
- Analiza rentowności usług
- Wyliczanie kosztów stanowiska
- Analiza BEP stanowiska
- Kalkulatory rentowności
- Narzędzia do monitorowania
xxx
- xx
- xx
HR i LUDZIE
Zespół pracuje nieefektywnie
Twoi pracownicy nie realizują swoich celów?
Zespół pracuje nieefektywnie i masz wrażenie że tylko marnują czas i pieniądze?
A może potrzebujesz zbudować system który będzie motywował ich do większego zaangażowania i odpowiedzialności?
Zespół pracuje nieefektywnie i masz wrażenie że tylko marnują czas i pieniądze?
A może potrzebujesz zbudować system który będzie motywował ich do większego zaangażowania i odpowiedzialności?
- Opis stanowisk
- Struktura organizacyjna
- Określenia KPI (wskaźników efektywności)
- Proces onboardingu
- Systemy wynagrodzeń
- Systemy premiowe
- Oceny okresowe
- Ścieżki awansu
xxx
- xx
- xx
REKRUTACJA
Szukasz nowych pracowników?
Poszukujesz nowych handlowców którzy w krótkim czasie zaczną dla Ciebie zarabiać?
Szukasz pracownika, który będzie zaangażowany i odpowiedzialny za zadania?
Szukasz pracownika, który będzie zaangażowany i odpowiedzialny za zadania?
- Przygotowanie profilu kandydata
- Selekcja najlepszych kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Weryfikacja umiejętności kandydatów
- Organizacja dni próbnych
- Testy osobowości i kompetencji
- Plan onboardingu
xxx
- xx
- xx
